Dados do recorte publicado

Panorama Python BR

Veja contagens da amostra curada de vagas Python ativas por modelo de trabalho, senioridade, localidade, tecnologia e empresa.

Vagas na amostra
75
Atualização
23/08/2026
Limite editorial
Até 300 vagas
Contagens atuais

O que aparece na amostra

Uma vaga pode ter mais de uma tecnologia ou localidade. Por isso, alguns subtotais podem superar o total de vagas.

Modelo de trabalho

Remoto, híbrido, presencial ou não informado.

  1. Remoto60
  2. Presencial11
  3. Híbrido4

Senioridade

Níveis informados ou normalizados pelo processo editorial.

  1. Sênior38
  2. Pleno32
  3. Júnior4
  4. Não informada1

Localidades

As dez localidades mais citadas no recorte.

  1. Remoto (Brasil)32
  2. São Paulo, São Paulo, Brasil5
  3. Remoto (Colômbia)3
  4. Remoto (Argentina)3
  5. Remoto (Argentina, Brasil, Colômbia ou México)2
  6. Remoto (América do Sul ou América do Norte)2
  7. São Paulo, SP2
  8. Remoto (Buenos Aires, Bogotá ou Lima)1
  9. Rio de Janeiro, RJ1
  10. Remoto (global)1

Tecnologias

As dez tecnologias mais citadas na amostra.

  1. Python75
  2. AWS31
  3. Docker30
  4. React20
  5. Git19
  6. SQL16
  7. Django15
  8. FastAPI15
  9. PostgreSQL14
  10. Kubernetes12

Empresas

As dez empresas com mais anúncios na amostra publicada.

  1. EPAM Systems9
  2. CI&T8
  3. Encora6
  4. Turing6
  5. Truelogic5
  6. GFT4
  7. Caylent2
  8. HCLTech2
  9. Nortal2
  10. Infosys2
Método e limites

Como ler estes números

  1. A amostra usa somente vagas ativas que passam pelos critérios de relevância para Python e qualidade editorial.
  2. O processo remove duplicatas por empresa, título e localidade normalizados.
  3. O conjunto publicado tem no máximo 300 vagas por atualização.
  4. Cada anúncio conta como uma observação. A contagem não mede contratações, pessoas ou todo o mercado.
  5. Uma vaga pode citar várias tecnologias e localidades. Esses grupos não são mutuamente exclusivos.

Limite principal: esta é uma amostra editorial das fontes acompanhadas. Ela não representa todo o mercado brasileiro de trabalho.

A data do arquivo usado nesta página é 23/08/2026.