Dados do recorte publicado

Panorama Python BR

Veja contagens da amostra curada de vagas Python ativas por modelo de trabalho, senioridade, localidade, tecnologia e empresa.

Vagas na amostra
75
Atualização
07/10/2026
Limite editorial
Até 300 vagas
Contagens atuais

O que aparece na amostra

Uma vaga pode ter mais de uma tecnologia ou localidade. Por isso, alguns subtotais podem superar o total de vagas.

Modelo de trabalho

Remoto, híbrido, presencial ou não informado.

  1. Remoto45
  2. Presencial17
  3. Híbrido13

Senioridade

Níveis informados ou normalizados pelo processo editorial.

  1. Sênior45
  2. Pleno23
  3. Júnior5
  4. No Prior Experience Required2

Localidades

As dez localidades mais citadas no recorte.

  1. Remoto (Brasil)10
  2. Remoto (Argentina)9
  3. São Paulo, SP — Híbrido4
  4. Remoto (Colômbia)3
  5. São Paulo, SP, Brasil3
  6. Remoto (América do Sul)3
  7. Manaus, Amazonas, Brasil2
  8. Remoto — Medellín, Antioquia, Colômbia1
  9. Estados Unidos, Brasil ou Canadá1
  10. Remoto (Estados Unidos, Buenos Aires, Medellín, Bangalore, Guadalajara ou Lahore)1

Tecnologias

As dez tecnologias mais citadas na amostra.

  1. Python75
  2. SQL36
  3. AWS21
  4. PySpark19
  5. FastAPI17
  6. Databricks16
  7. Kubernetes15
  8. PostgreSQL13
  9. Docker12
  10. Azure12

Empresas

As dez empresas com mais anúncios na amostra publicada.

  1. Turing5
  2. Muttdata3
  3. Félix3
  4. Banco Bradesco2
  5. Alvarez & Marsal2
  6. Hospital Israelita Albert Einstein2
  7. Indra2
  8. Inter2
  9. Flex2
  10. KnowBe42
Método e limites

Como ler estes números

  1. A amostra usa somente vagas ativas que passam pelos critérios de relevância para Python e qualidade editorial.
  2. O processo remove duplicatas por empresa, título e localidade normalizados.
  3. O conjunto publicado tem no máximo 300 vagas por atualização.
  4. Cada anúncio conta como uma observação. A contagem não mede contratações, pessoas ou todo o mercado.
  5. Uma vaga pode citar várias tecnologias e localidades. Esses grupos não são mutuamente exclusivos.

Limite principal: esta é uma amostra editorial das fontes acompanhadas. Ela não representa todo o mercado brasileiro de trabalho.

A data do arquivo usado nesta página é 07/10/2026.